處理完柳媚的事情后，烏力特地讓行政擬定了郵件發(fā)給公司的每位員工，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了員工誠(chéng)實(shí)品質(zhì)的問(wèn)題。
郵件中雖然沒(méi)有指名道姓說(shuō)誰(shuí)有誠(chéng)信問(wèn)題，但近期被公司開(kāi)除的員工只有柳媚，而且她是當(dāng)天就被要求收拾東西離開(kāi)公司，稍有頭腦的同事聯(lián)想下總決賽柳媚那異常的數(shù)據(jù)，心里也都清楚了，柳媚應(yīng)當(dāng)是在比賽中弄虛作假了，所以才會(huì)被辭退。
在此之后，烏力順理成章地將新項(xiàng)目的任務(wù)交給了許沁，并且在公司例...