第9章 沒(méi)有分寸

　　何苗連忙跑出去。

　　只見(jiàn)安雨叉著小腰指著公共辦公室在罵，“你們誰(shuí)這么缺德?。可贤陰膊粵_廁所，而且是大便，是大便，還有沒(méi)有素質(zhì)啊？差點(diǎn)沒(méi)把姑奶奶給熏倒！”

　　“哈哈…”

　　“?。吭圻h(yuǎn)見(jiàn)還有這種人?。俊?p>　　“是忘了沖還是故意的呀？”

　　“姑奶奶，你這沒(méi)被熏倒，而是被熏精神了呀！”

　　“哈哈…”

　　“小雨，是你們女衛(wèi)生間吧？”

　　“當(dāng)然了，虧你問(wèn)得出口，姑奶奶還上你們男衛(wèi)生間打掃？想得美！”

　　見(jiàn)何苗從楊堅(jiān)的辦公室出來(lái)，安雨扔掉手中的笤帚怒氣沖沖就朝楊堅(jiān)辦公室飚去。

　　“小雨，估計(jì)是哪個(gè)姐妹忘了沖廁所吧！你別這么激動(dòng)！”何苗笑道，完了掃視一眼辦公區(qū)域里的女同事，見(jiàn)行政助理王瑤一臉得意的笑容，她心里就有底了。

　　“什么忘了？就是故意的，我倒要問(wèn)問(wèn)我們尊敬的楊總，對(duì)這樣的員工，如果被我抓到要怎么處罰？這也太不把我們清潔工當(dāng)人了吧！”

　　話音落，人就飚到了楊堅(jiān)的大班臺(tái)前面，叉著小腰，指著楊堅(jiān)。

　　“自大狂，姑奶奶剛才在女衛(wèi)生間打掃，有人大便不沖廁所，素質(zhì)極其低下，行為極其惡心，要是姑奶奶我把這個(gè)人揪出來(lái)，你說(shuō)怎么辦？”

　　“呵呵，安雨，問(wèn)得很好，恰恰相反，因?yàn)檫@正是我想問(wèn)你的。”

　　“為什么？你是老總，是領(lǐng)導(dǎo)，下屬有問(wèn)題，當(dāng)然是我問(wèn)你！”

　　楊堅(jiān)對(duì)于安雨的刁蠻任性，已經(jīng)開(kāi)始習(xí)慣了，也不生氣，但該批她的時(shí)候，一點(diǎn)不留面子，直截了當(dāng)。

　　“安雨，首先，你從沒(méi)把我當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，我也沒(méi)覺(jué)得我是你領(lǐng)導(dǎo)。但既然你跑到我辦公室里來(lái)興師問(wèn)罪，我就厚著臉皮湊合著當(dāng)你一回領(lǐng)導(dǎo)吧！說(shuō)實(shí)話，你好像總是忘了自己是干什么的，在會(huì)上，我怎么跟你說(shuō)的，以后公司的衛(wèi)生工作，你說(shuō)了算，你是一線管理人員，出了這種事情，你反過(guò)來(lái)問(wèn)我？當(dāng)然，如果自己無(wú)能的話，問(wèn)上級(jí)也是對(duì)的，不恥下問(wèn)嘛！可是，你上面不但有行政助理王瑤，還有經(jīng)理何苗，你直接問(wèn)我合適嗎？但是，你已經(jīng)來(lái)問(wèn)我了，你不懂我可以教你。為了杜絕此類事件再次發(fā)生，你應(yīng)該立刻馬上制定相關(guān)制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度處理。但在制度沒(méi)有出來(lái)之前，可以提出批評(píng)，不建議處罰，因?yàn)闆](méi)有任何依據(jù)處理人家，但你形成制度了，誰(shuí)觸犯了都要接受懲罰，聽(tīng)懂了嗎？”

　　“懂了！”

　　安雨沒(méi)有撒到氣，反被楊堅(jiān)再次教訓(xùn)和鄙視了一番，大聲應(yīng)了一聲就氣呼呼地往外跑，她不想看到這個(gè)自大狂一副瞧不起她的鬼樣子！

　　“記得下次進(jìn)人家辦公室之前先敲門(mén)，這是基本禮貌！”

　　安雨轉(zhuǎn)身瞪了楊堅(jiān)一眼，“哼！自大狂，討厭你！”

　　完了，風(fēng)一般出去了，就不甩楊堅(jiān)。

　　楊堅(jiān)無(wú)奈地笑了笑，這小姑奶奶真是任性到家了，好像誰(shuí)都欠她的似的。

　　這時(shí)，何苗進(jìn)來(lái)了。

　　“呵呵，姑奶奶哪里干過(guò)這種臟活啊！有人治治她這公主脾氣也好。”

　　“苗苗姐，我倒不是要故意治她的，確實(shí)是為了她的成長(zhǎng)，盡管我不知道她到底是李董什么人，但可以肯定，關(guān)系非同一般，否則，李董不會(huì)關(guān)照我，不可以辭退她。”

　　“呵呵，楊秘，我不是說(shuō)你在治她，另有其人！”

　　“?。颗?！明白了，是有女孩子大便后故意不沖廁所，目的是整安雨？”

　　“嗯！”何苗無(wú)奈地笑道，完了往后瞥了一眼，坐了下來(lái)。

　　完了小聲對(duì)楊堅(jiān)笑道：“楊秘，你們男人不懂女孩子的心思，別看安雨任性刁蠻，可是咱們遠(yuǎn)見(jiàn)集團(tuán)的男人，包括李董在內(nèi)，哪個(gè)男人都慣著她，寵著她，絕對(duì)是公司的團(tuán)寵！但這對(duì)她未必是好事，男人們是喜歡她這樣漂亮，聰明，可愛(ài)有些小性子的女孩子，可這遠(yuǎn)見(jiàn)集團(tuán)又不是她一個(gè)美女，像瑤瑤，美琪她們，哪個(gè)不是挺漂亮性感的女孩子？小雨得寵，自然有人失寵，您明白我的意思嗎？”

　　“因嫉生恨？”

　　“沒(méi)錯(cuò)，可沒(méi)辦法，這就是辦公室文化，你沒(méi)注意每次你批評(píng)安雨的時(shí)候，男同事和女同事的反應(yīng)可完全不一樣。小丫頭是沒(méi)心沒(méi)肺，她壓根不知道有多少女同事討厭她?！?p>　　“苗苗姐，包括您嗎？”

　　“當(dāng)然不包括，我一直把她當(dāng)自己妹妹一樣關(guān)照，李董特別關(guān)照過(guò)的人，我們打工的，心里要有個(gè)數(shù)。最重要的是，小丫頭性子是有些皮，但她心地善良，天真可愛(ài)，還沒(méi)有真正懂事吧！所以我們對(duì)她要有點(diǎn)耐心?！?p>　　“嗯，苗苗姐，我明白，別看她一直對(duì)我很無(wú)禮，我，并不介意，只要不觸碰底線，性格越強(qiáng)的人越適合搞管理，越容易成功。當(dāng)然，也越容易一敗涂地，這就看她對(duì)事情尺度的把握，虧吃多了，她就懂得分寸了。”楊堅(jiān)笑道。

　　“楊秘，您年紀(jì)不大，成熟穩(wěn)重，做事極有條理，相信在您的領(lǐng)導(dǎo)下，遠(yuǎn)見(jiàn)集團(tuán)一定有上市的那一天。不過(guò)，現(xiàn)在遠(yuǎn)見(jiàn)集團(tuán)的員工絕大部分是跟著李董打天下的人，您在處理他們的時(shí)候，稍微把握一下尺度吧！”何苗試探著笑道。

　　楊堅(jiān)微微一笑，心領(lǐng)神會(huì)，他自然明白何苗的意思，怕他的管理手法過(guò)于剛硬，把骨干員工給逼跑了，人都沒(méi)了，工作誰(shuí)干？

　　但楊堅(jiān)沒(méi)有這種擔(dān)心，因?yàn)樗X(jué)得李琪這樣的老江湖，在他上任第二天就將整個(gè)公司交給他管理，一定考慮過(guò)公司的穩(wěn)定問(wèn)題，一定考慮過(guò)這幫人不服從他的管理而導(dǎo)致人員流動(dòng)，甚至大換血，而李琪仍舊這么做了，為什么？

　　因?yàn)檫@或許正是李琪用他的真正目的。

　　他就想借楊堅(jiān)這位外來(lái)和尚之手對(duì)遠(yuǎn)見(jiàn)集團(tuán)多年來(lái)形成的管理頑疾來(lái)一次徹底的療傷，大浪淘沙始見(jiàn)金！

　　公司既然要上市，必然要求核心員工跟公司同進(jìn)退，堅(jiān)定地跟著公司走下去，全力配合公司改革，識(shí)大體，知大局。

　　如果還是李琪在管，因?yàn)檫@些員工都是他帶出來(lái)的，難免帶著個(gè)人情感處理問(wèn)題，就比如安雨這種在工作中撒小性子，甚至無(wú)理取鬧，無(wú)視公司管理制度的員工，李琪居然拿她沒(méi)轍，她能這樣，李琪怎么管理和約束其她人？

　　所以楊堅(jiān)覺(jué)得，盡管何苗是個(gè)非常識(shí)大體，知大局，有擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵墓歉桑矔?huì)帶著女性獨(dú)有的情感去處理工作，這或許就是李琪沒(méi)有提升她的根本原因。

　　“苗苗姐，謝謝您的好意，但我跟您的看法略有分歧，我對(duì)待下屬的工作，沒(méi)有分寸，只有百分之百的執(zhí)行，李董對(duì)我有分寸，我對(duì)您有分寸，您對(duì)王瑤有分寸，王瑤對(duì)安雨有分寸，到最后，您覺(jué)得安雨的有效執(zhí)行能剩下多少？”

　　這句話把何苗給問(wèn)愣了。