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兩零一九年八月三十一號
今天是搗蛋科技成立以來頭一回發(fā)工資。
額…不對！
是頭一回全廠人一起發(fā)工資。
從下午三點(diǎn)多開始，就有兩輛運(yùn)鈔車開過來等候了，縣里工行的柜員也是來了兩名幫忙打下手。
本來用不著這么麻煩，每人留下個(gè)卡號就銀行統(tǒng)一轉(zhuǎn)款，分分鐘就搞定了的事情。
但偏偏有個(gè)喜歡這樣子惡趣味的老板，雖然周曉雪無數(shù)次跟楚嘉怡吐槽。
但依舊無濟(jì)于事。
沒錯(cuò)這個(gè)提議人就是凌皓。
因?yàn)樗杏X和直接發(fā)錢比起來，那種只是一串?dāng)?shù)字簡直沒什么獲得感。
天底下就再也沒有，比厚厚的一摞軟妹幣，沉甸甸的握在手里，更容易讓人滿足的了。
所以凌皓就準(zhǔn)備這么干了，而且還準(zhǔn)備把它形成一個(gè)慣例長久的推行下去。
從下午五點(diǎn)下班開始，每條流水線的工人就在他們的管理帶領(lǐng)下排隊(duì)領(lǐng)取。
那些還沒有輪到的，也都圍在一邊觀看，一箱箱碼放整齊的嶄新百元大鈔，是那樣的讓人賞心悅目。
坐在中間發(fā)工資的正是楚嘉怡，孩子喂完了奶正讓凌皓在樓上抱著玩。
按照凌皓的說法，這是提升公司員工向心力的不二法門。
最起碼不會出現(xiàn)，那種員工工作幾年，甚至不認(rèn)識老板是誰的尷尬局面。
右手邊是周曉雪核驗(yàn)工資，查找名錄。
左手是兩位工行借來的柜員負(fù)責(zé)點(diǎn)鈔。
楚嘉怡的工作只是接過經(jīng)過核驗(yàn)的鈔票，然后遞給來領(lǐng)工資的工人。
第一位排隊(duì)過來的是第一車間第一線的黃飛鴻，名字很霸氣。
和一個(gè)名人一模一樣。
可是這位的尊容……
地道樸實(shí)的莊家漢子，四十出頭的年紀(jì)。
和年紀(jì)并不相符的白發(fā)，被太陽曬的焦黃的方臉，滿是老繭的雙手…
無一不在透露出過往歲月的辛酸。
“”黃飛鴻？“”
中年人聽完楚嘉怡的問話，趕忙點(diǎn)頭。
“”來你看一下你這個(gè)月的工資，在這里寫一下你的名字?！啊背吴f完怕他不知道這哪里，還特意指了一下。
中年人拿起桌上的筆，只是在寫名字的時(shí)候遲疑了。
沒念過多少書的他，并不能把所有字認(rèn)全。
可是最后用阿拉伯?dāng)?shù)字，寫的總計(jì)金額他認(rèn)識。
但和來這里之前，聽自己村長跟自己說的工資不一樣。
倒不是因?yàn)樯倭?，而是因?yàn)槎嗔恕?p> 足足多了九百！
這相當(dāng)于他以前將近三個(gè)月的低保，對于他來說那可是筆大錢！
雖然這可能還不夠，好多小年輕去ktv開個(gè)包間………
怕不是這些人搞錯(cuò)了？
所以他轉(zhuǎn)頭看向了已經(jīng)和自己相處了一個(gè)月的管理，他需要向自己管理求證。
至于就在對面的楚嘉怡或者周曉雪，對于他來說還是管理靠譜。
看著自己帶的工人轉(zhuǎn)頭看向自己，作為他管理的鐘斌只能快步過來詢問原因。
畢竟后面還有一千多人排隊(duì)領(lǐng)工資呢！
“”老黃，咋子了？快點(diǎn)簽字三，后頭還有弄多人等著…“”鐘斌上來先是跟楚嘉怡笑了一下，然后才問道這個(gè)叫黃飛鴻的中年人。
“”錢不對，我進(jìn)來不是說的四千二一個(gè)月蠻，這里寫的是五千一，是不是他們搞錯(cuò)了？“”
還有人嫌錢多，鐘斌也是頭回碰到。
工廠除了固定工資外還有各種獎(jiǎng)金，作為管理的鐘斌肯定是曉得的。
只是頭回發(fā)工資，究竟有些什么獎(jiǎng)勵(lì)他也說不上來。
只能接過黃飛鴻的工資條看了起來。
內(nèi)容并不多，很快就看完了。
然后對著黃飛鴻說道：那你聽到我給你念一遍：
“”全勤八十。
全線，也就是我們整條流水線所有人，績效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)工資百分之五也就是兩百一。
全線合格率優(yōu)異每人獎(jiǎng)勵(lì)四十。
加班費(fèi)補(bǔ)貼六十…
餐補(bǔ)兩百七…
清潔補(bǔ)助十五…
零零總總十二條，
加起來四舍五入后就是五千一了，懂到?jīng)]有？“”
“”哦哦，懂，懂到了！…“”
“”謝謝管理，謝謝…“”
鐘斌卻打斷道：憨的呀，又不是我給你錢，你謝謝我有啥子用呢？，謝謝老板娘…！
這個(gè)憨厚的中年人很快涂鴉上了自己的名字，然后不住的跟楚嘉怡道謝。
“”來，這是你這個(gè)月的工資，點(diǎn)一下數(shù)量不對說一下，下個(gè)月也要努力哦…“”楚嘉怡接過左邊柜員遞過來的點(diǎn)好的鈔票，交到了這個(gè)中年漢子手里說道。
“”謝，謝老板娘…努力，我一定努力！……“”
厚厚的一摞，他點(diǎn)了好幾遍愣是沒有數(shù)清楚究竟有多少。
然后被他的管理鐘斌，拉到一邊幫他數(shù)去了…
而這一幕幕都完整的被縣里電視臺的記著拍下，然后放到了晚間新聞里。
黃飛鴻并不是個(gè)例，雖然這里面被彭偉他們?nèi)M(jìn)來了很多關(guān)系戶，但是更多的真的就像他們說的那樣。
真的是為了解決脫貧招來的貧困戶，一個(gè)月工資基本可以趕上他們小半年收入。
可以說凌皓的方法很成功，最起碼經(jīng)歷過今天之后，下個(gè)月只會有更多工作更加用心認(rèn)真的員工。
他是商人本該逐利沒錯(cuò)，但又有誰規(guī)定說商人逐利，就一定需要損害自己員工的利益呢。
該加的班不會少加，但并不意味著就不能有個(gè)微妙的平衡。
一個(gè)感念著老板好的員工，可能并不一定是最優(yōu)秀的員工。
但一定不會故意犯錯(cuò)。
而這樣可以避免的損失絕對是無以計(jì)數(shù)的。
雖然一組電池的成本并不高，但是它的售價(jià)卻并不低，單論利潤比他甚至比奔遲賣車賺的還多。
因?yàn)殡姵卣嬲某杀?，按照張?qiáng)給出的報(bào)價(jià)只有不到五百八。
其余的兩萬九幾乎全是利潤，簡直和搶錢沒有區(qū)別。
這就是高科技公司暴利的地方，這也是那些高科技公司敢給出那么高福利的原因。
還有那根本不存在成本的程序授權(quán)。
當(dāng)然無論凌皓賺多少，他都沒有義務(wù)要分給任何人。
因?yàn)樗绻灰@些工人，成本甚至可以控制在四百八以下。
從五點(diǎn)開始排隊(duì)，一直到七點(diǎn)才發(fā)完最后一個(gè)。
在楚嘉怡的對面還有一張桌子，這里提供存錢服務(wù)，這個(gè)完全就是工行的人在負(fù)責(zé)。
雖然好多人都覺得有點(diǎn)多此一舉，但是楚嘉怡在經(jīng)歷過后同樣覺得很有必要。
因?yàn)檫@確實(shí)是，和員工建立聯(lián)系的不錯(cuò)的紐帶。
發(fā)了工資，晚上又不加班…
所以約上剛認(rèn)識的三五好友，去逛街采買就成為了必然選擇。