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同風起,九萬里

第九十三章 太嚇人了

同風起,九萬里 江南de記憶 2449 2019-06-10 07:00:00

  隨著鐘響,一行人從門外走了進來,坐在最前面的是在座的人基本都認識的培訓部總經理侯文祿,跟在侯總后面的是一個身材高高的年輕人,在后面一個是好多人都認識的培訓部崔義林和一個眼睛瞇成一條縫,臉上感覺笑瞇瞇的胖子。

  “侯總后面那人是誰?”白長文悄悄地問劉洋。

  劉洋筆直地坐在椅子上,聽到白長文的問話,頭都沒有轉,只是用牙縫往外擠了幾個字:“那是夏信?!眲⒀笤贖省的時候,有一次在全省會上見過夏信。

  “夏信?沒聽說過?!卑组L文看劉洋那么坐著,自己也不自覺地坐正了身體。

  正要說什么,就聽崔義林在上面正式宣布組訓班訓前會正式開始。

  第一項內容是全體起來,唱國歌。

  在唱完國歌大家坐下后,崔義林首先表揚了大家,都認真閱讀了培訓須知,沒有人遲到,否則第一個退訓的人就會馬上產生了。

  然后他給大家介紹了在座的幾個人,介紹到總教官侯文祿時,大家都給予了熱烈掌聲,當介紹到副總教官夏信時,掌聲就沒有那么熱烈了,大家只是禮貌地鼓了鼓掌,顯得很是稀稀拉拉。

  崔義林見到這樣的情景,偷偷看了一眼夏信,卻發(fā)現(xiàn)夏信面無表情,暗暗松了一口氣。他卻不知某人心里正在發(fā)狠,不熱烈鼓掌,都不認識我啊,好啊,一會兒我讓你們知道我的厲害。

  訓前會,顧名思義就是正式培訓前的預備會,主要就是關系到未來培訓的一些基本觀念,涉及到的培訓要求,還有基本的日常訓練要求,因為第二天正式開訓,會有當?shù)胤止镜囊话咽郑笨偳皝韰⒓?,所以有些訓練必須是要提前完成的?p>  崔義林在介紹時,專門對訓前會做了一個流程介紹,先是侯總對組訓的一個介紹,也就是什么是組訓,未來要干什么,接下來是夏信負責的未來兩個月要每天做到的日常訓練和紀律要求宣導。

  在崔義林介紹完以后,就請侯文祿上臺講話。侯文祿站上講臺后,用了兩個小時的時間,從組訓的起源,意義,職業(yè)的榮譽,未來的發(fā)展全面地闡述了組訓這個在中國大陸保險業(yè)第一次出現(xiàn)的新鮮事物。

  夏信在臺下聽著,心里非常佩服侯文祿的口才,侯文祿的報告讓每一個人都是感覺激情澎拜,尤其是在侯文祿講到組訓就是未來分公司總經理,副總經理的培養(yǎng)基地時,似乎每個人的體溫一下變得高了好幾度,夏信明顯感覺教室里的溫度在上升。

  白長文和劉洋兩人對視了一眼,都從對方的眼神里看到了一股急劇燃燒的興奮,這次培訓沒白來,沒想到組訓是這樣的定位,怪不得面試那么嚴。

  侯文祿講完后,崔義林宣布會間休息十分鐘。然后開始訓前會的下半場。

  在大家回到教室時,卻發(fā)現(xiàn)侯文祿已經離開了,剩下夏信和那個劉坤,再有就是崔義林了。

  等大家坐好后,崔義林說,接下來班委選舉,小組建設,最后是培訓紀律宣導和班務訓練。

  班委選舉,小組建設,班務訓練?這是什么鬼?誰沒有培訓過?。吭趺催@個組訓班這么多稀奇古怪的東西?

  崔義林對下面坐著的人說,因為本次組訓班時間需要兩個月,所以我們需要選出一個班長,還有組織委員,生活委員,和紀律委員,分別負責全班的學習,生活還有紀律。每個人都可以自由競選,但需要發(fā)表五分鐘演講,然后大家投票選舉。

  已進入報名和競選階段,教室氛圍當時熱鬧了起來,經過一個小時的選舉,投票,來自西延省的何挺松當選為班長。劉洋被選為生活委員,川陽省的李機辭被選為組織委員,北江省的王奎被選為紀律委員。

  白長文看劉洋選上了生活委員,很興奮的站起來和劉洋擊掌祝賀,坐下時,下意識往后看了一樣,卻見夏信正一臉嚴肅地拿著一支筆,指著一個學員和劉坤說著什么,隨后劉坤低頭拿手指在一張紙上從上往下滑動,猛然停在了一處,示意給夏信,夏信看了一眼,點點頭,拿筆在本上寫著什么。

  白長文心里一個激靈,趕忙坐了下來,這是在干什么?整黑材料嗎?難道是在看每個人的表現(xiàn)?這也太嚇人了。

  等班委選舉完畢,崔義林又讓大家進行了小組建設,要求每個小組都要有自己的組名和口號。這些基本都是侯文祿從華邦人壽帶來的形式了。

  在這些進行完以后,崔義林宣布進入最后一個環(huán)節(jié),請夏信副總教官宣布培訓紀律和班務要求。

  很多人這一陣興奮得都忘了還有個副總教官坐在后面了,一聽崔義林說,才想起夏信還坐在后面呢。

  夏信走到臺上,面無表情地對著臺下的六十二名學員開始自己第一次的講話。

  “組訓是一個光榮的組織,是一個需要高度紀律性,強執(zhí)行力的組織,所以在本次培訓中,課堂的專業(yè)知識學習只是一個方面,而訓練的形式,班務的要求都是訓練的一部分,這一點各位要清楚。這也是為什么我們在手冊上會有合理的叫訓練,不合理的叫磨練這句話的原因。

  當然了,如果你覺得這些要求很過分,你可以提出來,不是提出來說哪不合理,而是提出來退出組訓培訓。因為在培訓期間,你的意見并不重要,你唯一要做的就是執(zhí)行?!?p>  每個人聽到夏信的這番話,配合上夏信嚴肅的表情,只感覺一股寒氣從心里往外冒,聽著怎么都不對勁兒。

  就聽夏信接著說:“今天坐在這的是62位學員,有一點我可以向你們保證,結訓的時候,一定不是62位,因為有人會被淘汰掉的。

  下面我宣布一下紀律要求。每違規(guī)一次,記當事人黑旗一面,兩面黑旗退訓。小組一人違規(guī),全體連坐,每人50個俯臥撐。小組兩人退訓,則全組退訓。

  至于班級紀律,已經都寫在培訓手冊上了,至于沒寫在上面的,以我說的為準?!?p>  以你說的為準,那不是你想收拾誰,就收拾誰?下面的人看著講臺上夏信帥氣的那張臉,那后面似乎有一個魔鬼在獰笑。

  “每天早晨六點起床跑晨練,遲到的退訓?!?p>  “吃飯不允許說話,違反的退訓?!?p>  “上課不允許靠椅背,必須身體坐直?!?p>  ........

  從夏信嘴里一連串的規(guī)定冒了出來,大家越聽心越驚,好多感覺都是不合理的規(guī)定。

  這次培訓好像不太像度假啊,這次白長文的一個想法。

  里面最要命的是小組連坐制度,一人違規(guī),全組受罰。

  “明天早晨六點開始晨練,聽明白了嗎?”夏信最后問道。

  “聽明白了?!毕旅婊卮鸬穆曇舸似鸨朔?p>  “聽明白了嗎?”夏信又問了一遍,臉上居然出現(xiàn)了一絲笑容。

  “聽明白了?!甭曇舯葎偛糯罅艘稽c。

  “12點了,看樣子大家都沒精神了,那我們精神一下吧,接下來一個一個地站起來回答,回答聲音最小的那個淘汰!”夏信微笑著說出淘汰兩個字。

  聽到這句話,眾人本來有點困頓的精神一下清醒了不少。

  回答聲音小就淘汰?

  還有這樣淘汰的嗎?

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