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平常家事

第18章 多做一點活

平常家事 劉一竹 2065 2019-03-14 20:55:00

  新年后,鐘小兵在美域義齒制作公司上了幾天班,工作任務就加重了。

  通常情況下,年后,工廠會出現(xiàn)用工荒。

  民營企業(yè)的用工荒突出一些。

  鐘小兵打工的廠,除了曾麗英跳槽到三星級酒店當服務員,還有三名技術(shù)工人跳了槽。

  像曾麗英這樣的普工走了,即使美域義齒制作公司的老板娘有心留人,沒有留住,倒不要緊。

  少了一名普工,沒有熟練工可以頂替,老普工們工作會辛苦。

  只要新招進來的十名年輕人中,有一兩個學習進步比較快,就能夠迅速補上曾麗英的崗位。

  三名技術(shù)工人少了,不僅老板頭痛,而且縱使老板娘有過人的管理才干,也難掩蓋春節(jié)后技術(shù)人員短缺的事實。

  這幾天,老板娘在辦公室守電腦。

  目前,她的主要事情,是在網(wǎng)上發(fā)布招聘廣告。

  今天,她將招聘廣告進行復制,在同城網(wǎng)站重新發(fā)布了一次。

  老板娘已經(jīng)連續(xù)四天,發(fā)布了相同內(nèi)容的廣告。

  盡管天天進行招聘廣告更新,但是,并沒有人應聘急需的,固定蠟型和上瓷崗位。

  上午,老板娘坐在她的辦公椅上,喝完了兩杯茶水,盯了一個小時電腦,仍然招技工熟手一無所獲。

  她有心在新進的一批生手員工中,培養(yǎng)幾個好技術(shù)工人。

  只時培養(yǎng)技工,不像培訓普工那樣簡單。

  一名過關的技術(shù)工人,少于一年的實習時間,沒有辦法培養(yǎng)出來。

  此時,鐘小兵坐在車間里,在他的崗位上專注地工作。

  鐘小兵的手機響了。

  他從衣袋里拿出手機,一看號碼,是辦公室的座機電話號碼,猜想是老板娘來電。

  鐘小兵放下手中的活,急速走向綜合辦公室。

  之所以叫綜合辦公室,是因為辦公室有兩個人辦公,管理兩個部門。

  一個人是營銷部的肖經(jīng)理,管理營銷部。

  另一個人是老板娘,管理行政部。

  鐘小兵進入辦公室的時候,肖經(jīng)理不在,只有老板娘坐在她的辦公桌前。

  鐘小兵問:“老板娘,您找我有事?”

  老板娘客客氣氣地說:“鐘師,你請坐,坐下說話。”

  鐘小兵沒有坐下,而是說:“我上班就是坐,站一會兒好,站一會兒好?!?p>  鐘小兵不坐,老板娘不勸他再坐。

  老板娘沉吟了一下,臉色凝重地說道:“鐘師,你說,我們美域義齒制作公司,對蠟型技師和上瓷技師定的工資,高不高?”

  鐘小兵回答說:“很高了?!?p>  老板娘又說:“我覺得納悶,我們的技師工資,在同行業(yè)中屬于高工資了??!”

  鐘小兵想了想,想到自己在西州買房子。

  他能夠在大城市西州買房子,真的得益于美域義齒制作公司對技術(shù)工人的重視,開出的高額薪酬。

  鐘小兵打心眼里感謝公司對他的禮遇,連聲說:“謝謝!謝謝老板!謝謝老板娘!”

  “那你說說,為什么這幾天我招不到人?”老板娘的語氣很緩慢,一字一字從嘴里吐出來,非常清楚。

  對于三名技工的年后辭職,鐘小兵知道情況。

  其中一人來打工,是為了學到技術(shù)后,回家鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。

  像這樣一種人,本來沒有長期打工的思想,技術(shù)學到手,走是順理成章的事情。

  還有兩個人,受了一點小誘惑。

  張師的遠房親戚,得知張師在美域義齒制作公司打工,叫張師去給本族的親戚老板幫忙,張師就走了。

  張師走的時候,順帶把最好的哥們工友李師,挖走了。

  鐘小兵沒有替三位離職的技工辯解。

  鐘小兵這樣說:“老板娘,我個人認為,您沒有招到人,可能是這種情況?!?p>  “什么情況?”老板娘一聽,立即打斷了鐘小兵的談話。

  話一打斷,鐘小兵不敢說下去。

  沉默了兩秒鐘,老板娘意識到剛才性急了,說:“你說,往下說?!?p>  鐘小兵吞了一口口水,小聲說道:“蠟型會有煙霧,時間長了容易患鼻炎,上瓷也有些微粉塵?!?p>  鐘小兵的話說得很小聲,可是老板娘聽得很仔細。

  老板娘正色道:“過去,我們廠條件有限,連給員工買社保都不可能,如今,我們給老員工買了社保,我們會盡快為員工買醫(yī)療保險。”

  鐘小兵舒了一口氣。

  鐘小兵對公司即將給農(nóng)民工購買醫(yī)療保險,不是很急切。

  十年時間過去了,他與美域義齒制作公司一路走來,從來沒有想過要離開這個公司。

  鐘小兵是一個懂得感恩的人。

  美域義齒制作公司培養(yǎng)了鐘小兵。

  鐘小兵割舍不下對公司的情誼。

  鐘小兵理解三位離去的工友。

  他們有他們的志向,也有他們的難處。

  同樣,鐘小兵理解離開了美域義齒制作公司的曾麗英,他的另一半。

  只是,面對處于困境中的老板娘,他不知道應該說什么安慰的話。

  “鐘師,”四十歲的老板娘開口了,“新進的十個年輕人,我們爭取在一年期限內(nèi),培訓出三四個技術(shù)好的人才。”

  “老板娘明智?!辩娦”Q贊道。

  鐘小兵很佩服,老板娘的行政管理能力。

  老板娘端起茶杯,喝了一口茶水,抿了抿有點干裂的嘴唇。

  鐘小兵不知道,外表平靜的老板娘,心中正涌起一股波濤。

  春節(jié)放大假之前,公司就接到了若干個訂單。

  有兩個訂單,還是大訂單!

  公司破例讓鐘小兵休過年假,長達二十天時間。

  一則對鐘小兵多年的辛勤工作給予表彰,二則精明的老板娘,早已預感到年后的用工荒,及時向老板建言,讓技師鐘師先休息一下。

  鐘小兵從老板娘的眼神中,看出了公司技術(shù)人員青黃不接的難處。

  雖然鐘小兵年齡年輕,沒有老板娘思想穩(wěn)重,但是,他下定決心在這個節(jié)骨眼上,幫公司一回。

  鐘小兵咬了咬嘴角,在心里替自己打氣。

  他不等老板娘再詢問,用淡定的口吻說:“老板娘,我可以多做一點活,比如加加班,把暫時沒有人做的固定蠟型和上瓷做了。”

  老板娘望向鐘小兵,想從他的臉上找到誠意。

  謝謝你!鐘師傅!老板娘在心里這樣說道,然而,她的臉上面無表情。

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