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不成功則成魔

第180章 先恩后威

不成功則成魔 希必吉 2142 2019-09-02 14:41:02

  “我們現(xiàn)在的市場越做越大,接下來將會面對更多的問題,所以我們處理事情需要有規(guī)有矩,更需要瞻前顧后,不能太過于片面!”

  “什么瞻前顧后的,我們是做不到啦!顧客現(xiàn)在要的就是價格,如果我們不答應(yīng)的話,他肯定就會考慮其它家!我看,以后像這樣的顧客還是教給劉哥去談吧!”

  蔣欣不知是不是因為懷孕的緣故,脾氣竟是有點急躁,聽到劉天賜的話后,心中有點不憤,便是毫不客氣地直接怒了回來!

  王如良也察覺到蔣欣言語中的火藥味,連忙在一旁給她打著眼色!

  蔣欣的過激反應(yīng),劉天賜卻是一點也不意外!

  在職場上,有著太多像蔣欣這樣的下屬或是同事,

  就算平時你和她們相處的再融洽,再和睦相處,

  也有可能在一件細微的事情上突然爆發(fā)出來,讓人猝不及防!

  內(nèi)心太脆弱敏感,非常容易受到傷害,受到打擊,

  別人無意的一些言語,就能深深地刺激到對方,

  情商不夠,無法控制自己的情緒,敏感脆弱的心像玻璃一樣易碎,

  這樣的人被稱為是擁有玻璃心的人!

  擁有這種性格的人往往會走向兩種極端,

  要么就是壓抑自己的情緒,不斷地累積,最后找不到渲泄點,成為了典型的抑郁癥患者,

  要么就是變成易怒易爆的情緒,一聽到刺激性的言語,便會爆發(fā)出來!

  “蔣欣,最佳員工的品質(zhì)當中有一點是非常重要的,那便是執(zhí)行力!你可以建議,甚至是提醒,但最終的結(jié)果只能有一個,那就是以領(lǐng)導(dǎo)者的意志為導(dǎo)向!”

  劉天賜面對著眼前的兩位愛將,從未用如此嚴肅的口吻來說話!

  管理的精髓在于八個字,

  先親后罰,先恩后威!

  尤其是對于一位新晉入司的管理者,如何處理好老員工以及上下屬之間的關(guān)系,

  如何在一個新的工作環(huán)境中,既要快速地融入環(huán)境,熟悉業(yè)務(wù),

  又要建立起自己的威信!

  依照這八個字去行事,才不會遇到各種阻礙!

  任何的事物都有它的兩面性,物極必反的道理適用于任何地方!

  在前期,劉天賜對于王如良和蔣欣他們一直采用的是懷柔的政策,以培養(yǎng)和感化為主,

  而在后期,當他們已經(jīng)模糊了上下級之間的尊卑概念時,

  就應(yīng)該適當?shù)叵乱挥浢退?,從某件錯誤的事情上開始對他們進行糾正態(tài)度,

  讓他們明白服從的必要性!

  “服從,永遠是一支團隊最核心的部分!只有緊緊地團結(jié)在一起,卯足全力地朝同一個方向前進,這樣的團隊才是不可戰(zhàn)勝的!”

  劉天賜的話讓蔣欣開始感到懊悔和慚愧!

  她開始意識到眼前這位平時看似平易近人的同齡人,實際在公司的層面上,是她的直屬領(lǐng)導(dǎo)者,也是她一直以來的領(lǐng)路人!

  剛才她說話的口氣,是一種極不尊重的表現(xiàn)!

  尊重,

  從來都是相互的,而不是單方面的給予!

  “劉哥,不好意思,我剛才不應(yīng)該......”蔣欣主動地承認了錯誤!

  劉天賜抬手打斷了她的話,笑著說道,“我不希望我的團隊是一言堂,我允許聽到不同的意見和聲音,但是最終的結(jié)果只能有一個,這樣團隊才會有一致的方向!”

  此時劉天賜依然和平時一樣,面帶笑容,但在王如良和蔣欣的眼中看來,卻是多了一些不一樣的東西!

  “是的!劉哥!”

  “劉哥,我們明白了!”

  王如良和蔣欣先后鄭重地說道。

  和領(lǐng)導(dǎo)之間保持著親近,但又不能過份逾越,

  這一點是他們今天學(xué)到非常重要的一課,也是所有在職場上拼搏的白領(lǐng)們所應(yīng)該知曉的一點!

  “當我們面對越來越多的顧客時,我們所需要做的是建立一套完整的渠道價格體系,簡單地說也就是游戲規(guī)則!這個規(guī)則連我們自己都不能違反,這樣的體系才能長久生存!”

  劉天賜繼續(xù)指點著他們。

  “最初我們開拓市場時的人情,此時就應(yīng)該向制度讓步!如果需要給出讓利,那就要面對所有的顧客群體,而不是只針對某一商戶,摻雜太多的私人情感,這樣是很不利于渠道的建設(shè)!你們聽明白我的意思了嗎?”最后劉天賜鄭重地詢問兩人!

  如果在剛才的談話當中,蔣欣若還是一味地固執(zhí)己見,那么劉天賜將不惜一切代價地直接將她調(diào)回總部!

  做為領(lǐng)導(dǎo)者,就必須具備這樣的魄力!

  這個世界不會因為某一個人而停止運轉(zhuǎn),

  個人的因素在越大規(guī)模的企業(yè)當中,就越會顯得微不足道。

  而一家健康的企業(yè),也不會因為某一個人的離職,而導(dǎo)致整個運轉(zhuǎn)系統(tǒng)的崩潰!

  包括劉天賜自己!

  如果有一天他產(chǎn)生了惠美公司沒有自己,就會無法繼續(xù)生存的想法時,那就說明劉天賜已經(jīng)走歪路了!

  “劉哥,我明白您的意思了!我會在收集所有商家的意見之后,再擬定一份價格體系,到時候再請您過目!”蔣欣做事風風火火,雖然有時急進了一點,但還是很有天賦的!

  “很好!你現(xiàn)在的表現(xiàn),已經(jīng)可以做我的位置了!”劉天賜適時地開了一個玩笑,讓剛才有點尷尬的氣氛緩解了不少!

  蔣欣臉一紅說道,“劉哥,你就別在取笑我了!我們要跟你學(xué)習(xí)的東西還多著呢!”

  經(jīng)過了剛才的一番交流之后,蔣欣和王如良對于劉天賜的態(tài)度更加尊重了!

  劉天賜最后總結(jié)道,“我不在的時候,你們更要學(xué)會如何團結(jié)同事,和江華以及張鴻飛他們一起處理好事務(wù),這可是一份重擔??!但也一定會讓你們迅速成長的!”

  “對了,我也會明確地向江華和張鴻飛他們說明,我不在的時候,一些問題可以由你倆全權(quán)做主,但都必須向我匯報!”

  劉天賜明白授權(quán)的重要性,這樣會減輕他們倆在工作當中的阻礙!

  王如良和蔣欣感激地點了點頭!

  劉天賜讓倆人離去之后,緩步來到了賓館的窗前!

  他遙望著窗外的夜色,心思卻是早已飛回了總部!

  惠美總部一定發(fā)生了什么事,才讓秦詩嵐急電召他回去,甚至連在電話里都不愿透露情況!

  劉天賜突然感到了一絲發(fā)自靈魂深處的疲憊,

  他有一種擔心,

  如果有一天,連他也無法化解惠美公司的危機時,

  惠美真的會倒閉嗎?

  而他又將何去何從?

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