平時，隋安難得在公司食堂吃飯，不少中高管聽到隋安在第一食堂之后，陸陸續(xù)續(xù)趕到第一食堂。
大家的重點不在于吃飯，而在于向隋安匯報工作，沒有工作可匯報的人，則是借著這次機會混個臉熟，聊上幾句閑話。
在VPHONE問世以前，絕大部分中高管對隋安是口服心不服的，只不過隋安是發(fā)工資的老板，加上不錯的激勵政策，所以中高管還是盡心盡力地做好本職工作，但少了幾分拼勁。
等到VPHONE問世之后，絕大部分中高管才發(fā)現(xiàn)隋安做了一件了不得的事，而且據(jù)目前的市場反應(yīng)來看，VPHON絕對是大火的產(chǎn)品。
再加上正面硬扛米國愛普公司，在網(wǎng)上也獲得了許多正面評價，這讓公司上下信心大增，情緒也樂觀起來。
隋安在與中高管的交談中，敏銳地察覺到了眾人之中滋生了一種盲目樂觀的情緒，但他在這歡慶時刻，他并沒有說什么。
但在晚飯之后，他把趙鐵河、黎一男、張松濤叫到了一起，開起了小會。
“VPHONE的成績雖然不錯，但還不到放松的時候！”，隋安的第一句話就讓張松濤等人的臉色一凜。
隋安緩緩地說道：“VPHONE雖然領(lǐng)先了一步，但技術(shù)門檻并不高，像愛普公司的APHONE的性能就跟我們的相差無幾，還有諾基、摩拉、叁星這些大企業(yè)也能很快推出相似的智能手機，到時候跟這些大公司拼人員、拼資金，我們沒有多大勝算，所以我們不能放松，反而要加快速度，盡早確立一定的市場優(yōu)勢！”
隋安一一列舉了VPHONE的內(nèi)憂外患。
內(nèi)憂是技術(shù)積累不夠，操作系統(tǒng)VOS還不是很穩(wěn)定，應(yīng)用軟件平臺上的軟件還不是很豐富，對客戶的吸引力還不算太高。
外患就多了，一是愛普、叁星、摩拉等大公司的虎狼環(huán)伺，二是與外界的合作機構(gòu)還不多，沒有圍繞VPHONE形成一個完整的生態(tài)鏈，簡單說起來就是盟友不夠多。
聽完隋安的話，黎一男并沒有覺得隋安是在小題大做，反而覺得有心安了一些。
黎一男經(jīng)歷過華威公司由小鳥到老鷹的過程，也曾創(chuàng)過業(yè)，尤其知道企業(yè)的掌舵人一旦頭腦發(fā)熱，看不清形勢，盲目發(fā)展的話，很容易將企業(yè)帶入虧損甚至破產(chǎn)的深淵。
但難得的是，隋安并沒有在成績面前沾沾自喜，而是憂患意識強烈，這對紅石集團來說，是件好事。
“確實是這樣！”，黎一男點點頭，說道：“現(xiàn)在每天都有找出VOS的BUG幾十處，光每天更新一個測試版，就需要大部分人加班加點才能完成，確實不能大意?！?p> “人不夠就加人！”，隋安環(huán)視了一圈后，說道：“研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，要靠你們?nèi)齻€公司的緊密合作，月底前，能否出貨20萬部，就看你們的了！”
趙鐵河笑道：“要是同樂工業(yè)區(qū)的設(shè)備能調(diào)試好，還有另外三家代工廠能接得上，出貨40萬部都沒有問題！”
“不能追求快，還要有質(zhì)量！”，隋安說道：“現(xiàn)在成品良率是多少？”
“93%”，趙鐵河很快答道：“不合格的手機會返工，只要零部件沒壞，還能修成合格品，專門抽了一條線的工人處理不良品！”
手機成品良率指生產(chǎn)出來的合格手機占總體手機的比例，由于不合格手機的成本會分攤到合格手機之上，所以良品率越高，單機生產(chǎn)成本就會越低。
隋安點了點頭，對于初次生產(chǎn)VPHONE的工廠來說，能有9成以上的良品率已經(jīng)非常不錯了。
這個小會，一開就是一個多小時，把一些問題理清之后，黎一男和張松濤則各自回到崗位上繼續(xù)加班。
而隋安則在趙鐵河的陪同下，準備去生產(chǎn)線上看一看。
剛進了一號車間，隋安就看到一群工人排成一條長龍，正有序地抽獎。
抽獎？沒錯，他們十人一組，正一個個地從紙箱中抽出粘有1－10的乒乓球，然后再依球上的數(shù)字大小站成十隊。
隊伍里還時不時地傳出歡呼聲和叫罵聲。
“耶，我是10號！”
“靠，王麻子都抽了兩次10號了！”
“哈哈，我8號，該我發(fā)啦！”
“媽XXX，這個臭手，從來就沒抽出過3號以上的！”
“……”
隋安奇怪地看著趙鐵河，“這是怎么回事？”
“呵呵！”，趙鐵河尷尬地笑了笑，說道：“咱們的生產(chǎn)線自動化程度蠻高的，加上是由一個工人完成手機的所有組裝，人多的時候，這半成品就不夠分了，所以有時上夜班時，就會搞一個抽獎，看誰抽得號碼大，誰就能領(lǐng)到更多的活，這樣能保證工人們的干勁。”
“夜班不夠活，就沒必要開夜班吧？”，隋安皺著眉頭說道。
“都是自愿的，組裝一部手機能拿二十元，都搶著干呢！”
“生產(chǎn)線不停嗎，這樣設(shè)備受得了？”
“夜班一般是晚上八點到凌晨三點，三點后是設(shè)備檢修，早上八點再開?！?p> “夜班的良品率如何？”
“跟白天差不多，偶爾有一兩個點的差距，總體上來說差異不大?！?p> “……”
隋安再問細了一些，原來是生產(chǎn)線不太夠，半成品出得慢，如果把所有工人都放在白天上班，就會出現(xiàn)僧多粥少的問題。
趙鐵河干脆將工人們分成了三班，同時嘗試著由一個工人組裝完成手機，這樣能大大加快工作效率，也不會造成流水線的瓶頸，還不容易讓工人做單一的工作而無聊犯困。
熟手工人做得快，一天能組裝五十部VPHONE左右，按每部手機二十元計件工資算，一天能賺一千元，在高工資的刺激下，甚至有的工人都想連著做兩班活。
但一個人組裝也有問題，總體來說，就是產(chǎn)出率低了一些，但在目前自動化程度不高的情況下，反而是適合的。
另外單人組裝手機，會跟良品率掛勾，要是做出一部不合格手機，如果發(fā)現(xiàn)是手工的問題，哪怕是通過返工變成了合格品，是會扣錢的。
按獎罰標準，最高是能扣到當天計件工資的一半，所以很多工人寧可慢一些，也要保證VPHONE在自己手中不出問題，所以這良品率自然很高。
“偶爾用抽獎的方式活躍一下氣氛就行，可別形成常態(tài)了！”，隋安叮囑道。
“明白！”