七十三 王曉青?? 求子之路（十）

　　肚子里一下有了兩個寶寶，王曉青驟然覺得自己的壓力加大；更加嚴重的是，自己的腿還只能拄著拐杖走路。她意識到眼下的這份工作對自己來講重要無比。麥可家里，有兄弟要支持，有爸媽要照顧；自己這邊，繼父和媽媽的經濟能力倒沒有問題，但是也不能指望。養(yǎng)孩子、養(yǎng)車子、買房子……做這些事，錢從哪里來是她認真思考的重要問題。

　　之前魏總到醫(yī)院看她時曾提過，如果2003年初公司成功上市，她作為職工監(jiān)事，公司會給她獎勵10萬股左右的股份，工資也會提升到35萬。但是王曉青覺得這些都取決于公司能否順利過會。如果能過會，自己的收入將會翻倍。但能否過會，不取決于自己。王曉青對于自己掌控不了的事情從來都不感興趣，她也不抱希望。

　　眼下的工作，能讓自己多賺點錢的也就是員工保險這一塊了。如果能夠推動員工自發(fā)購買保險，那么小馬自然不會虧待自己。

　　想明白了這一點，王曉青給小李打電話，讓兩家合作的保險公司匯總半年以來的理賠數據，越快越好。

　　小李接到電話，很高興，表示馬上去辦。接下來，她又在電話里吞吞吐吐地問：“主席，你什么時候回來上班？”

　　“我暫時在家上班，我現在只能拄著拐杖走路，上下車不方便?！蓖鯐郧噙@樣說著。想想小李不是話多之人，就問小李：“怎么啦，有什么事嗎？”

　　小李在電話那頭猶豫了一下，還是說了：“你走了以后，辛經理大部分時間都在我們這邊上班。聽說你回來以后要到人事部門去上班了，和人對調崗位?！?p>　　王晚青在電話里冷笑一聲：“我知道了。你把我的桌子擦一擦，明天我就回來上班?！?p>　　“不用擦，辛經理一直在用你的桌子辦公?！?p>　　“我知道了，你盡快去辦我交待你的事情就行了?！蓖鯐郧喾畔码娫?，在心里冷笑了好幾聲。她想了想，又給小李發(fā)了條短信：“告訴保險公司，我今天下午就要看到前6個月的理賠報告?！?p>　　放下電話，王曉青決定明天就去上班。如果自己真要被調到人事部門的話，魏總不會一點風都不告訴自己。但是自從在醫(yī)院里出現過一次之后，魏總再也沒有出現過。看來又是辛經理覺得工會又輕閑又舒服，在到處放風好坐上自己的位子。

　　王曉青想到這里，拿過手機，發(fā)了條短信：“魏總，我現在已經可以拄拐杖走路，明天打算回公司上班。謝謝關懷?！?p>　　通常魏總很少用短信和她交流，王曉青也不知道魏總何時會回復自己。但沒有過一會兒，魏總的電話就打過來了：“你怎么樣？確認能上班不？上下車不是很不方便？”

　　“我可以拄著拐杖上下車，應該問題不大。魏總您不用擔心。”

　　“要上班就上吧，可以不用準點上下班?！?p>　　“好的，謝謝魏總?！?p>　　確認魏總支持自己，王曉青根本就不再考慮其他人是怎么想的。

　　下午兩家保險公司的數據分析到了，按照總的發(fā)病率來講，大華公司發(fā)生重大疾病的機率還是比較低，半年下來近3萬的員工只有20來例的員工理賠。當然，大華員工以年輕人為主，絕大多數員工都在35歲以下，這一階段本來就不是重大疾病發(fā)生的高峰期。但盡管絕對數字不大，但絕大多數患病員工患得多是惡疾。這些疾病患上之后，只得到五六萬元的理賠。這幾萬元對于員工家庭來說真是杯水車薪，起不了多大作用：既不能幫助員工購買那些非社保藥品；一旦員工身故，也不能幫助員工養(yǎng)家糊口。

　　 王曉青看了這一二十個理賠案子，在心里想來想去：員工沒有保險意識，對于重疾險及意外險都抱著無可無不可的態(tài)度，當今之計只能多宣傳；在后臺方面解決掉員工簽約和交錢的問題。

　　如何做宣傳？王曉青想著過幾天她和羅江又要聚會，可以和羅江商討一下如何宣傳讓更多的年輕人意識到保險的重要性和必要性。財務和人事那邊也要商量一下到底怎么做才能更簡單方便一點。這大概是年前王曉青要做的最重要工作。

　　第二天早早的，王曉青讓麥可把自己送到公司。盡管魏總說現在可以不用準點上下班，但是麥可要準點上下班，每天他把王曉青送到公司之后再調回頭回蛇口，他們倆都得早早起來，甚至比絕大多數人到得還早。再說，王曉青也不愿意別人看著自己拄著拐杖的樣子，所以等到小李和辛經理踩著點來上班時，卻發(fā)現工會辦公室的大門都開了，王曉青正坐在自己的桌邊，已經開始工作了。

　　小李還好，但辛經理卻一驚一乍：“王主席，你還沒有好，怎么就來上班了呀？”

　　王曉青出車禍之后，魏總考慮到工會有許多事情需要日常審批，就對辛經理的公公說：“讓你家小辛去頂一段時間的工會工作，處理一下日常事務?！庇谑牵两浝砭碗x開了日常工作的人事部門，來到工會。她在工會這一個多月里，主要工作就是審批一下分工會的開支計劃，派小李監(jiān)督一下保險公司的理賠。每天準點上下班，什么心都不用去操，

　　辛經理發(fā)現工會主席日常審批的經費有這么多，平時也沒有什么挑戰(zhàn)性的工作來做，拿的收入還挺多，她覺得這工作是“位高權重責任少，睡覺睡到自然醒”，簡直不要太舒服了。但她其實不明白，王曉青坐在工會主席的位子上，這幾個月她所做的主要工作沒有一項是日常工作，全是她在工作中發(fā)現需求一點點做出來的。

　　辛經理就在家里試著向公公探問：“有沒有可能替代王曉青坐工會主席？”公公滿臉嚴肅地警告她：“除非那姓王的腿徹底廢掉，或者我當上董事長，否則你暫時都不要再想這件事。”

　　王曉青的腿應該過一段時間就好了，而公公當上董事長好像在近期也是不可能的事，辛經理知道自己沒戲了，卻又禁不住這位置的誘惑，所以才故意放煙幕彈，說王曉青要去人事了，以此來倒逼公公。但是她沒有想到，她前面話還沒有說完，后邊王曉青就拄著拐杖來上班了。

　　“主席，你回來我們就放心了，干什么事也有方向了?！毙两浝頍崆榈叵蛲鯐郧啻蛘泻簟?p>　　“謝謝你這一段時間幫工會做了這么多事，看來年底要多發(fā)點獎金給你?！蓖鯐郧嗫此坪軣崆?，卻在瞬間就讓辛經理明白誰是老板。

　　盡管滿心不爽，辛經理卻說得甜甜的：“謝謝主席?！?