六：王曉青 一無(wú)所懼往前沖

　　　　新婚伊始，王曉青躊躇滿志，在長(zhǎng)吁短嘆的章麥可面前充滿豪情壯志，對(duì)生活充滿了信心。

　　可以說(shuō)，這是王曉青在章麥可面前的一貫形象，因?yàn)閺乃麄儌z一開(kāi)始，王曉青就是以一個(gè)義薄去天的支持者形象出現(xiàn)的。

　　無(wú)論是上學(xué)期間想辦法收飯票做家教幫章麥可上學(xué)，還是上學(xué)之后義無(wú)反顧去深城；又或者是買(mǎi)不買(mǎi)福利房，這些人生大事都是由王曉青決定的。

　　在這個(gè)小家庭里，如果天塌下來(lái)了，那一定是嬌小的王曉青頂上去，而不是高高大大的章麥可頂上去，因?yàn)樵谥暗慕?jīng)歷中，只要章麥可真得頂上去，王曉青就會(huì)把他罵死，認(rèn)為他做得所有的事情都不對(duì)。一來(lái)二去，章麥可在家里樂(lè)得逍遙，諸事不管。??

　　 他惟一不讓王曉青管的就是他的本職工作。作為一個(gè)天才工程師，1998年結(jié)婚時(shí)，章麥可跳槽去的這家公司是由一位校友創(chuàng)辦的通訊公司艾達(dá)，彼時(shí)經(jīng)過(guò)大華公司四年的訓(xùn)練，麥可已經(jīng)成為一個(gè)熟練的工程師。而且他還特別善于總結(jié)思考，和王曉青一起合作寫(xiě)論文，在短短四年的時(shí)間內(nèi)已經(jīng)取得工程師資格。

　　到了艾達(dá)之后，麥可繼續(xù)發(fā)揮他愛(ài)思考的特點(diǎn)，繼續(xù)努力寫(xiě)論文，競(jìng)?cè)辉谌陜?nèi)取得了高級(jí)工程師的資格。

　　艾達(dá)里面盡管也人才濟(jì)濟(jì)，但是能在畢業(yè)七年時(shí)間取得高工資格的人并不多，校友老板本來(lái)就很欣賞麥可，恰好艾達(dá)的工程部經(jīng)理老婆天天喊著要出國(guó)，那時(shí)花個(gè)50萬(wàn)左右就能移民到加拿大。工程部經(jīng)理那時(shí)月薪也有個(gè)20萬(wàn)左右，賺個(gè)兩年也就夠一家人投資移民去加拿大，于是工程部經(jīng)理在2001年出國(guó)了，老板就讓麥可當(dāng)了工程部經(jīng)理，當(dāng)然他也為自己省了點(diǎn)錢(qián)，他給麥可的工資是16萬(wàn)左右。麥可當(dāng)然不會(huì)為了4萬(wàn)元拒絕老板的任命，他天天忙著改進(jìn)設(shè)備，改進(jìn)流程，到了周末就和大強(qiáng)他們?nèi)ビ鹈蝠^打球。至于家里，他還是不用操心，有王曉青搞定呢。

　　章麥可在公司里混得一帆風(fēng)順之時(shí)，王曉青無(wú)論在家里還是在公司，都過(guò)得焦頭爛額，一肚子火起。

　　王曉青這個(gè)人長(zhǎng)處很明顯，短處也很明顯。和章麥可的專業(yè)技能比起來(lái)，王曉青無(wú)論如何不是麥可的對(duì)手。專業(yè)是不怎么樣，但王曉青在人際關(guān)系的處理上可是高手，換言之，她的情商很高，又從不怕人。上大學(xué)時(shí)，王曉青先是當(dāng)了班上的團(tuán)支書(shū)，大三時(shí)又成為系學(xué)生會(huì)主席，從系領(lǐng)導(dǎo)到教師還有同學(xué)們，困為她的慷慨助人及出手大方，大家都喜歡她。

　　換言之，明明一個(gè)人幫了王曉青的忙，但一場(chǎng)忙幫下來(lái)，這個(gè)做事的人還得感謝王曉青把做事的機(jī)會(huì)給了他而不是別人，因?yàn)樗偸亲屓朔窒碜约旱某晒ΑＫ?，盡管王曉青畢業(yè)成績(jī)不怎么樣，但是到了畢業(yè)時(shí)，她的專業(yè)成績(jī)依然進(jìn)了前五。

　　本來(lái)，系里還想留下王曉青做輔導(dǎo)員，將來(lái)再讀研，深知自己坐不住的王曉青婉言謝絕了。而且，那時(shí)大華公司已經(jīng)確定她和章麥可都可以去公司。聽(tīng)說(shuō)深城可以賺錢(qián)多一點(diǎn)，章麥可是堅(jiān)決不肯再在這個(gè)西部城市呆下去了。

　　到了公司，章麥可一如學(xué)校時(shí)光，認(rèn)真鉆研，但他發(fā)現(xiàn)自己依然不如王曉青混得好。

　　或許因?yàn)閺男≡诠簿执笤豪镩L(zhǎng)大，王曉青見(jiàn)慣了一個(gè)人起起伏伏，上上下下，領(lǐng)導(dǎo)下了領(lǐng)導(dǎo)崗位也就是個(gè)普通人，所以王曉青從來(lái)不怕領(lǐng)導(dǎo)。和一般人見(jiàn)了領(lǐng)導(dǎo)就離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)得不同，王曉青對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)從來(lái)都是“迎難而上”。

　　彼時(shí)大華公司還是個(gè)剛成立只有四五年的通訊公司，創(chuàng)辦人魏總意氣風(fēng)發(fā)，決心攻破通訊技術(shù)的難關(guān)。他一下子從自己的母校也就是西部大學(xué)一把招了二十幾個(gè)年輕人，期望這一批年輕大學(xué)生幫助大華提升研發(fā)能力。王曉青與章麥可兩個(gè)人，一個(gè)人是前學(xué)生會(huì)主席，一個(gè)是考試成績(jī)最好的，自然而然也就得到了魏總的關(guān)注。

　　要說(shuō)王曉青能在畢業(yè)后短短三年內(nèi)升成售后服務(wù)部經(jīng)理，也是機(jī)緣。話說(shuō)當(dāng)是國(guó)家要大力發(fā)展電信產(chǎn)業(yè)，程控交換機(jī)如何做？大華公司上上下下搞了兩個(gè)多月。王曉青這些工程師當(dāng)然也得在現(xiàn)場(chǎng)跟。對(duì)于這個(gè)苦思不得期解的問(wèn)題，大家都在心里有想法。章麥可當(dāng)然也有想法，但可惜依麥可的性格他當(dāng)然不會(huì)沖出去找工程部的經(jīng)理說(shuō)，因?yàn)樗南敕ㄅc經(jīng)理的想法可以說(shuō)正好相反。

　　作為一個(gè)專業(yè)工程師，王曉青在聽(tīng)了章麥可的想法之后，就鼓動(dòng)他去找魏總談。因?yàn)檫@兩個(gè)多月來(lái)，大家都在按工程部經(jīng)理的想法干，但是一直沒(méi)有結(jié)果。麥可的想法反其道而行之，或許真得有用。

　　但是麥可卻不敢，不敢的原因在于他不想丟掉這份工作，要知道他們倆那時(shí)一個(gè)月的工資有5000多元，麥可大哥結(jié)婚后，老爹還指望他寄點(diǎn)錢(qián)幫襯家里。如果自己的想法不成功，那工程部經(jīng)理還不是分分鐘都可以將自己炒掉。

　　但王曉青從來(lái)沒(méi)有這種顧慮，她是從來(lái)不知道害怕的人。而且兩三年的工程師工作培養(yǎng)了她的直覺(jué)。

　　為了解決問(wèn)題，也不想讓麥可承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，王曉青趁著中午吃飯的當(dāng)兒端著飯盆就朝魏總的座位走去。要知道，大華的食堂是開(kāi)放的，魏總也和大家吃一樣的飯菜，但除了幾個(gè)創(chuàng)業(yè)元老可以坐在魏總周圍，吃飯的時(shí)候是沒(méi)有多少人敢坐在魏總身邊。

　　但王曉青深知魏總忙得要死，估計(jì)也就只有吃飯時(shí)能聽(tīng)自己多說(shuō)兩句，主要是麥可的想法太大膽了。沒(méi)有魏總的首肯，工程部經(jīng)理大致連試都不會(huì)試。

　　或許是王曉青的大膽以及出色的講述打動(dòng)了魏總，第二天工程部經(jīng)理一臉不爽地找到王曉青，要求她拿詳細(xì)方案。

　　接下來(lái)的三個(gè)月，王曉青和章麥可并肩作戰(zhàn)，竟然攻克了這個(gè)難道。

　　這時(shí)候，魏總也已知道王曉青的想法來(lái)自于自己的男朋友章麥可。但王曉青的敢于突破常規(guī)、大膽以及出色的表達(dá)能力已經(jīng)深深地印在了魏總的腦海里。當(dāng)然，大華的工程部經(jīng)理是和他一起創(chuàng)業(yè)的元老，魏總不可能炒掉他。

　　其后，公司發(fā)展很快，很快就需要成立一個(gè)專門(mén)的售后支持部門(mén)，在提名部門(mén)經(jīng)理的會(huì)議上，魏總沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主評(píng)議，直接就將這一位置給了王曉青。因?yàn)樵诤髞?lái)打交道過(guò)程中，魏總也發(fā)現(xiàn)王曉青的特長(zhǎng)是與人打交道，而不是提升技術(shù)。售后的技術(shù)支持部門(mén)主要要和客戶打交道，大部分都是產(chǎn)品出問(wèn)題了，才需要售后工程師出門(mén)。

　　王曉青的氣場(chǎng)很足，明明是大華的產(chǎn)品出了問(wèn)題，但是她一到現(xiàn)場(chǎng)，幾句話一講，給人的感覺(jué)倒像是客戶故意為難大華，讓客戶心里充滿了歉意。大華的工程師明明是來(lái)給自己公司的產(chǎn)品收拾爛攤子，但經(jīng)過(guò)王曉青的訓(xùn)練之后，手下的工程師個(gè)個(gè)都有本事把自己包裝成解決大麻煩的大好人，令客戶心中充滿了感激，大華產(chǎn)品的好評(píng)率因此不斷上升。

　　當(dāng)然，魏總對(duì)章麥可也非?？粗?，王曉青在魏總一接納她的建議之后就告訴魏總這個(gè)建議來(lái)自她的男朋友。但無(wú)論如何，其實(shí)魏總心里明白王曉青更加勇敢，因?yàn)樗齺?lái)說(shuō)，實(shí)際上就承擔(dān)了魏總不采納建議的風(fēng)險(xiǎn)。在發(fā)展期的公司更需要王曉青這樣敢于提出不同意見(jiàn)的人，因此魏總將機(jī)會(huì)首先給了王曉青。當(dāng)然，他也沒(méi)有虧待麥可，他將麥可繼續(xù)放在工程部，給他加了工資。

　　只是到了1998年，章麥可和王曉青要結(jié)婚，麥可必須離開(kāi)公司，魏總還好一陣惋惜，他知道自己失去了一個(gè)優(yōu)秀的工程師。但是公司的規(guī)定是這樣，而且他也知道要留住麥可，最好的位置就是工程部經(jīng)理，但短時(shí)間這個(gè)位置又空不出。王曉青的部門(mén)經(jīng)理當(dāng)?shù)靡餐?，他不可能炒掉王曉青，留下章麥可?p>　　世間事就是如此糾結(jié)，當(dāng)然魏總可能也不會(huì)想到，有一天章麥可會(huì)坐到自己對(duì)手公司總經(jīng)理的位置，成為自己的勁敵。

　　在一起分到大華公司的二十多個(gè)西部大學(xué)畢業(yè)生中，王曉青是最早當(dāng)上部門(mén)經(jīng)理的人，多多少少有些人不服氣，覺(jué)得王曉青只是搞定了老板。到章麥可走的時(shí)候，這些人里面也走了好幾個(gè)，但留下來(lái)的十幾個(gè)人都已經(jīng)成了各部門(mén)的骨干。

　　麥可也在大華的時(shí)候，王曉青覺(jué)得自己做什么事都順，畢竟售后需要工程銷售各部門(mén)的支持。而一到麥可走了，王曉青發(fā)現(xiàn)以前只要手下打個(gè)電話就能搞定的內(nèi)部事情卻非要自己出馬，和對(duì)方的部門(mén)經(jīng)理溝通約定之后才可以玩得轉(zhuǎn)。

　　原來(lái)，麥可家境不好，盡管不善言辭，卻超級(jí)有同理心，別人需要幫忙時(shí)他總是第一時(shí)間出馬，幫助了公司不少同事。所以當(dāng)麥可走了以后，那些受過(guò)他幫助的人卻未必肯給王曉青面子，而且還有不少人認(rèn)為王曉青是搶了男朋友的功勞才上位的，頗有點(diǎn)看不上她的意思。

　　王曉青身處其中，卻不知壓力從何而來(lái)。以她嘴快的性格，有時(shí)就會(huì)跑到魏總那里去訴苦。魏總要的是公司整體，誰(shuí)不支持王曉青，公司就可能丟掉一個(gè)大客戶。于是那個(gè)不支持的部門(mén)就會(huì)在周會(huì)上受到批評(píng)，這下王曉青的人緣更不好了，后面的工作也就越來(lái)越難做了。