下午四五點鐘的時候，小晨、一郎和媽媽一起才回來，媽媽進門就問：“朝輝這孩子不是來了嗎？人呢？”
宋志遠好奇媽媽怎么知道朝輝過來了，媽媽說：“他來的時候在樓下見過了。”
“說完工作，他又走了?！彼沃具h答道。
“這就是你的不對了，志遠，怎么不留他吃飯？我都準備了他的菜?！闭f著小晨就示意了下手里提的食材。小晨也知道宋朝輝喜歡婆婆做的菜，特別是婆婆的紅燒雞腿和紅燒鯽魚。
“他說家里有事，我也沒有還意思問人家到底啥事，吃飯什么時候不能來吃，他每次來都饞成那樣還愁他不來。”宋志遠說完下意識的看了看時間，發(fā)現已經快五點了，也差不多可以準備晚餐了，忙接過小晨手里的菜道：“來來，今晚上的菜我來燒，這段時間我又從網上學幾個新菜，就時刻想著做各位練練手藝呢?！?p> “好耶好耶。”旁邊的一郎拍手稱贊，一郎最喜歡吃宋志遠做的菜，因為宋志遠做菜喜歡用燉的。
宋志遠媽媽說：“你還是忙你的工作去吧，來來，我來。”說著就要往廚房推自己的車子。
宋志遠忙上前制止道：“媽，小晨說了，以后周六周日盡量都不讓你操心飯菜，工作再忙，也要勞逸結合，你知道的我和小晨都喜歡做菜的?！?p> “對，我們老師也說了，學習和玩也要結合?！迸赃叺囊焕纱钤挼?。
宋志遠問：“一郎，你的作業(yè)寫完了？”
“報告，爸爸，寫完了，小晨阿姨也檢查過關了的。”一郎說完，習慣性的敬少先隊員禮道。
宋志遠媽媽撫摸著一郎的頭道：“我們一郎現在越來越懂事了?！?p> “好，那你陪奶奶在客廳玩吧?！彼沃具h道。
說來，宋志遠做菜的目的很不純粹，一是為了家里分擔家務；二是自己好像從小就喜歡做具體的事情；三有時候更多的實操，仿佛真能給自己的寫作找到靈感；四宋志遠認為做家務也是鍛煉身體的一種有效方式。
小晨沒有閑著，也在一旁打小手。宋志遠問：“你姐最近怎么樣，到你那邊對你開展工作有幫助嘛?！?p> “有幫助是有幫助，就是有時候她比較極端?！毙〕吭u論道。
“比如呢？你是指做事還是說話還是為人?！彼沃具h問問題喜歡刨根問底。
“怎么說呢，都有吧，比如我們公司有兩位員工比較有個性，有一位員工總是工作拖拉，她動輒就建議開除人家，罰人家的款。”小晨舉例說明問題。
宋志遠說：“其實對員工，原則的事情不能手軟，其他時候該寬容還是要寬容，這樣才顯得友愛。我給你分享下阿里怎么定義和處理這兩類人的，在阿里巴巴的理論體系中，野狗指的是那種兩頭冒尖的人物，有很好的業(yè)績，卻不遵守公司紀律，也不認同公司價值觀；小白兔指的是遵守公司價值觀，富有團隊精神，但業(yè)務能力實在達不到要求的庸者。馬云處理這兩類人的做法是，統統殺掉。他的理由是：做事一定要結果，但如果是以純結果為導向，不注重團隊和游戲規(guī)則，不注重原則，價值觀很差，這些是一定要殺掉的，今后你在自己的團隊里也要做到，否則團隊就沒有了信仰，沒有了信仰人活著就容易被其他利益和誘惑所迷惑。在阿里把那些文化特別好特別善于幫助別人但業(yè)績不行的群體稱為小白兔，也得殺。他意識到，殺小白兔心里特別難受，因為他們都是好人，但你不殺，就永遠不能治理好一個企業(yè)。從某種角度來說，野狗就是才勝于德的人，小白兔就是德勝于才的人，兩者都是偏才，只能滿足公司的一種需求。但小團隊有時候又不適合這樣，怎么借用大公司的招，這才是藝術。”
小晨疑惑的問：“你覺得我姐說的對？”
“我不是認同你姐的說法，每個人的說法都僅僅是每個人的說法，哪怕是馬云的說法。至于那些經典的管理理論是否能在你團隊里實施，不用用肯定是不知道的，匹配才是最好的。但是這里面又有很多意外，比如很多公司的戰(zhàn)略就是不開除任何一個人，他們相信自己的員工最多就是給他換崗位，那么這種公司就不適合這種辦法。比如你們公司的領導安排工作任務由沒有安排的清楚，目標定的合理不合理，這些都是客觀因素。理論終究是理論，但是實際解決問題你還是要根據具體情況，特別是自己喜歡擅長的方式去處理問題。只要能處理問題，方法不關鍵，只要不違背道德和法律。我說這個故事，只是提醒你，任何公司都有你說的問題，至于方法嘛還的自己琢磨?！边@么一通說下來，宋志遠自己都覺得說的有些拖拉，也不知道自己的老婆有沒有聽的懂，會不會煩。但是扭頭看小晨一副認真思考的樣子，才意識到自己的老婆有多好，自己這么“啰嗦”老婆都能忍受的住。
“我好好想想，管理果真是博大精深?！毙〕拷又鴨枺骸澳銊偛耪f的阿里巴巴的例子哪里可以找到？”
“好像是關于阿里巴巴人力資源管理的書就有?！闭f著宋志遠往圍裙上擦了擦手就拿手機查起來。宋志遠是那種不懂就要問，立刻就要查的人，所以平時的知識儲備也是極其豐富的。老公的這條，小晨是特別欣賞的，慢慢自己也學會了。小晨有時候想，所謂的夫唱婦隨，遇到對的一定是逼迫自己成長的人，現在的自己應該就屬于這種階段吧。想到這里的小晨是幸福的，更是滿足的，畢竟茫茫人海相遇相識相知，并能堅持走下去已經是一件非常難得事情了。
到了周一快下班的時候，宋朝輝到了宋志遠辦公室問預算遞交給李總沒有，什么反饋意見。宋志遠才意識到，以為類似的事情李忠誠都是很快給答復的，這次為什么會這么拖拉呢。然后再次確認，李忠誠確實已閱。所謂的沒有及時答復，說明李忠誠肯定還在猶豫，還沒有想好怎么做這個艱難的抉擇。宋志遠這樣分析給宋朝輝聽，然后叮囑宋朝輝，說明天還有越會。
宋朝偉這時還想著逃避，裝著祈求的口氣問：“志遠，我還是那句話，我可以不演嗎？”
“已經有明確答案的問題，就無須多問了?！彼沃具h給了很肯定的答復。
“你這明顯就是趕鴨子上架嘛，這明顯不是你的風格嘛，志遠?！?p> 宋志遠打比喻道：“朝輝你要知道，老虎也有打盹的時候。”
宋朝輝覺得宋志遠這話說的不對，但是又不知道哪里不對，只能無奈的搖搖頭道：“唉，你這就是拿我到火爐上烤嘛?！?p> “人生就是需要多經歷，經歷過了，你會感謝我的?！彼沃具h笑道。
“感謝你，太感謝你了！”宋朝輝用很重的語氣說著這句話。
宋志遠擺擺手，不斷的安慰宋朝輝道：“朝輝，有些問題你別想的那么復雜，就是朋友聚會喝喝免費咖啡，so easy？”
“easy個屁，你就只能糊弄我了?！?p> 宋志遠提醒道：“朝輝，注意用詞，這是上班場合，不能說臟話啊。要是我沒有結婚，這樣的好事哪輪的上你?。 ?p> “說不過你，我走還不成嘛?！闭f著宋朝輝逃跑一般的速度離開了宋志遠的辦公室。
第二天的約好沒有想到進展那么順利，關鍵是宋朝輝明顯的演員天賦爆滿。不管是宋志遠借口說要找色哥外包項目也好，還是外包服務的整個內容談判，特別是宋朝輝接電話的那段。就是過程中楊藝馨扮演莫小涵給宋朝輝電話，宋朝輝接電話那種羞澀的表情，那種尷尬的情話梗，說不是戀愛中的男人都讓人不信。宋志遠也注意到了，色哥整個聽宋朝輝電話的過程滿臉的起伏不定，宋志遠知道目的應該是達到了的，莫小涵這份人情也算是還了。