第一百一十二章 何為團(tuán)隊(duì)精神？
這天的工作早會(huì)上，李磊聽(tīng)完大家的匯報(bào)，對(duì)近期某市項(xiàng)目組的工作表現(xiàn)內(nèi)心還是焦慮萬(wàn)分的，首先大家很多工作細(xì)節(jié)沒(méi)有做的盡可能完美；其次時(shí)間沒(méi)有聚焦，花在非重要事情上的時(shí)間太多，也就是浪費(fèi)了太多寶貴的時(shí)間，一周周一月月好似都很忙，但是又沒(méi)有太多收獲；再次就是團(tuán)隊(duì)之間配合困難，往往大家都不愿意伸手幫助他人；最后就是很多人的工作沒(méi)有完成，但是也不積極主動(dòng)上報(bào)。
下面的人這樣的行為方式，李磊已經(jīng)忍受了很久，也想了很久，打算今天趁早會(huì)時(shí)間開(kāi)個(gè)務(wù)虛會(huì)。正好早會(huì)會(huì)上王旭冉分享的社交電商模式分析的很精彩，可以結(jié)合著發(fā)揮下。然后李磊開(kāi)始了苦口婆心的教導(dǎo)：
最近王旭冉做的一件事讓我記憶深刻，在此提出表?yè)P(yáng)，前兩天的培訓(xùn)會(huì)我們當(dāng)時(shí)不是在會(huì)場(chǎng)拉了橫幅嘛，收橫幅的時(shí)候我也在場(chǎng)，我們當(dāng)時(shí)只是隨意卷了下，回來(lái)王旭冉看到了重新卷了一次，因?yàn)橹澳欠N卷法會(huì)有很多褶子，下次再用就不好用了。雖然橫幅不需要多少錢(qián)，雖然我們付得起橫幅的錢(qián)，但今天我說(shuō)的是從這件事中我們可以學(xué)習(xí)到什么，俗話說(shuō)，會(huì)學(xué)習(xí)的會(huì)總結(jié)的團(tuán)隊(duì)一定是個(gè)偉大的團(tuán)隊(duì)。簡(jiǎn)單看這是一件小事，但仔細(xì)分析也不是一件小事，畢竟我們工作中生活中能接觸的能做的偉大的事情太少，我們只要把這些小事做好，我們就已經(jīng)在創(chuàng)造偉大的過(guò)程中。有一個(gè)故事我講過(guò)很多次，今天還要再講一次，之前我實(shí)習(xí)的公司有位同事幫我們部門(mén)監(jiān)考，監(jiān)考完其他老師只是在試卷上把分?jǐn)?shù)打出來(lái)，或者說(shuō)只是隨便統(tǒng)計(jì)了分?jǐn)?shù)丟給我們，然后就當(dāng)做完成了工作任務(wù)，但是技術(shù)部有位仁兄他不僅把分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)了出來(lái)，而且還把分?jǐn)?shù)從高到低按順序排列有序的統(tǒng)計(jì)了下來(lái)，這件事給我的印象極深，我也不知道在多少場(chǎng)合分享了多少次了。做一件事，用心不是只是做了，做一件事前，比別人深入的多想兩步工作的時(shí)候多走兩步，解決問(wèn)題的時(shí)候多嘗試幾個(gè)方式，我相信，我們的工作結(jié)果肯定會(huì)讓人感覺(jué)到驚訝刮目相看的。當(dāng)然有些事我自己也有責(zé)任，比如大家都知道日本人嚴(yán)謹(jǐn)，其實(shí)更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖敲绹?guó)人，其實(shí)他們都不是天生就嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這些都是后天工作中煉出來(lái)的，比如平時(shí)安排工作，他們的領(lǐng)導(dǎo)和下屬都會(huì)針對(duì)具體的事情列出具體的123標(biāo)準(zhǔn)來(lái)，那么哪怕下屬第一次做，也不會(huì)做的太差，畢竟標(biāo)準(zhǔn)在那擺著呢。第二件事我再講講楊藝馨的例子，那時(shí)候你們很多人還沒(méi)有來(lái)公司，可能還不知道這個(gè)事，當(dāng)時(shí)我們部門(mén)楊藝馨的績(jī)效每次都是最好的，那時(shí)候我們同事私下里聊天都感覺(jué)到困惑，憑什么？楊藝馨工作看起來(lái)根本就不努力，甚至很多日常工作也會(huì)出現(xiàn)拖拉完不成的現(xiàn)象，老大也是一個(gè)明察秋毫的領(lǐng)導(dǎo)，不可能看不到我們看到的這些“事實(shí)”??！后來(lái)老大和我們分析舉例說(shuō)，楊藝馨在大事重要性的事情上都完成的很漂亮。這時(shí)大家才恍然大悟，我不知道在座的大家聽(tīng)懂了沒(méi)有，很多事務(wù)性的事情，或者說(shuō)需要配合政府做的事情，那是我們沒(méi)有辦法躲避的，必須要做，但是又不重要，我們工作的時(shí)候時(shí)間分布就要注意了，我們一定要把時(shí)間重點(diǎn)用在多用在那些有價(jià)值的事情上，不要到最后落得個(gè)只有苦勞沒(méi)有功勞這就不劃算了，我們要算一筆賬，真正讓我們強(qiáng)大的，真正能夠給我們帶來(lái)利潤(rùn)是哪些事情，我們大的戰(zhàn)略非常明確的，大家也都知道，這就要求大家在平時(shí)的工作中一定不能跑偏，最簡(jiǎn)單的驗(yàn)證方法就是看大家的時(shí)間大多數(shù)都用在了哪里。第三件事我想講講團(tuán)隊(duì)成員之間要友善要有愛(ài)，這樣的團(tuán)隊(duì)才有價(jià)值，這樣的團(tuán)隊(duì)才能持久。再拿我們小組的趙黎明舉例，最近他做了一件讓我非常感動(dòng)的事情，更確切的說(shuō)是兩件，第一件就是我們辦公室衛(wèi)生間的垃圾桶他主動(dòng)倒了，而且不止一次，現(xiàn)在這個(gè)事情物業(yè)還沒(méi)有接手必須我們自己做，這是毋庸置疑的，后期我們會(huì)想辦法解決，比如私下里給保潔員一定的費(fèi)用；第二件就是我們租住的房子衛(wèi)生每次也是他主動(dòng)打掃的，他打掃的次數(shù)也是最多的。這些不是他的專(zhuān)職工作，但是他為什么會(huì)去做，也許是因?yàn)榭床幌氯チ?，大家不能讓雷鋒白當(dāng)，我相信如果大家再不自覺(jué)，他這個(gè)活雷鋒也做不了多久。今天我引申下說(shuō)多點(diǎn)，我大學(xué)一個(gè)寢室的同學(xué)，他現(xiàn)在在讀博士，由于家里窮，他經(jīng)常到食堂吃飯都只打一個(gè)菜，一般我們都打兩個(gè)菜三個(gè)菜的，但是大家都很尊敬他，不僅僅是大家經(jīng)常抄他的作業(yè)，更因?yàn)樗娜烁聍攘?。大學(xué)四年，他是我們寢室主動(dòng)打掃衛(wèi)生最多的，他是最能寬容，也是最?lèi)?ài)護(hù)大家的。講真，大家心里都有桿秤，哪怕畢業(yè)這么多年了，大家心里還是會(huì)日常惦記著他的人格魅力。干那些話不丟人，相反，真的東西有愛(ài)的東西，一定是最持久的，相比那些小心思小伎倆。在團(tuán)隊(duì)里，臟活累活甚至不是自己的活，大家要學(xué)會(huì)主動(dòng)去承擔(dān)，這樣的團(tuán)隊(duì)才有凝聚力才有愛(ài)的力量。最后我講下壓力傳遞，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)，大家工作遇到困難，自己想不通或者不會(huì)做要主動(dòng)提出來(lái)，可以尋求同事的幫助也可以找領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，你們一定要相信自己覺(jué)得是難題的，其他人不一定覺(jué)得是難題，總之一句話，自己不能持續(xù)有太大的壓力，否則工作一定會(huì)不開(kāi)心，不開(kāi)心的工作價(jià)值就會(huì)很小。不知道從什么時(shí)候開(kāi)始李磊也開(kāi)始學(xué)會(huì)侃侃而談，記得宋志遠(yuǎn)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，互聯(lián)網(wǎng)的項(xiàng)目組每個(gè)人都要既能說(shuō)又能寫(xiě)。像今天早會(huì)這樣的分享，是必備課。