這天早上我剛到辦公室，李磊就急匆匆的跑到辦公室，神情凝重道：“老大，出事了，出大事了?！?p> 根據(jù)我對李磊的性格判斷，我知道不是真出大事了李磊不會這幅表情，但我還是顯得很淡定的對李磊道：“怎么了？你坐下來慢慢說?！彼^急事緩辦、緩事急辦就是這個道理。
李磊說：“老大，那我就長話短說，就是我們組左利杰你知道的，剛剛提為組長，上個月為了沖業(yè)績?yōu)榱俗约旱囊患核嚼?，竟然伙同客戶作假。?p> 作假這個詞對我是個打擊，雖然我知道平時左利杰做人是有些唯利是圖，但竟然作起了假，這還是令我很驚訝，作假在公司可是件大事，我忙問：“你細說說，到底是怎么回事?！?p> “老大你知道的，我們客戶中不是有一些拆遷戶嘛，左利杰竟然伙同這些客戶作假，老的拆遷門店算一個賬號，新的店又算一個賬號，意思獎勵他們繼續(xù)拿，只是私下里兩個手機兩個賬號登錄，本質上其實還是一個店?！崩罾诮忉尅?p> 我倒吸了一口涼氣道：“竟然還有這樣的事情？左利杰你和他談過了嗎？”我知道左利杰和李磊最開始就在一個組，關系應該是最好的，李磊應該會很了解他。
李磊說：“不談還不生氣，談過了他不但沒有悔改的意思，還找借口說行業(yè)內(nèi)都是這么個操作套路，反倒是怪我們部門內(nèi)部管理死板自廢武功。”
我問：“那他們在其中盤了多少錢你算過沒有？”
李磊說：“我已經(jīng)讓部門助理做了統(tǒng)計，這會估計就出來了?！闭f著，李磊就要出去拿這個數(shù)據(jù)。
我忙制止住說：“這些細節(jié)晚點再說吧，我想知道，這件事除了你還有誰知道？”
李磊道：“就我自己知道，還有一個客戶。”說完，感覺不對，道：“可能夏長明也知道了，畢竟他的編制一直在左利杰手下?！?p> 我緊張道：“壞了，估計夏長明這會早已把這件事和夏德勝說了，夏德勝也肯定第一時間已經(jīng)向李總打小報告了?！?p> 李磊也慌了神問：“老大，那現(xiàn)在我們該怎么辦？如果這件事被夏德勝抓住了把柄，現(xiàn)在對于沖擊業(yè)績的我們部門來說可是一個不小的打擊?！?p> 我是在勸李磊也是在勸我自己道：“越是現(xiàn)在這個時候越是不能著急，李磊，我們都冷靜下，解決辦法總是會想到的?！?p> 我知道現(xiàn)在最好的處理問題方式就是全盤復盤整件事，多考慮，多準備幾個解決方案，這樣才能把急事辦好。
另外，我對李磊說：“你把楊藝馨和李伶俐喊來，這種事情，她倆的鬼點子最多了?！?p> 待楊藝馨過來，大概了解了情況說：“老大，從我們部門角度來說現(xiàn)在能做的就是寫篇通訊稿，并且廣泛發(fā)布，也是對行業(yè)承認錯誤，這個時候越是勇于承認錯誤越是能讓客戶也好行業(yè)外人員也好，最起碼能夠認為我們公司是個坦誠有原則的公司?！?p> 我贊道：“楊藝馨你這一條說的好，我也是這個想法，以前是家丑不外揚，現(xiàn)在為了防止別人外揚，我們必須先外揚。”
李磊似乎也悟到了，說：“就好像我們老百姓看到某某貪官被抓的消息公布出來，公布的細節(jié)越是詳細，處罰的結果越是嚴重我們這些看客越是開心一樣的道理是吧?！?p> 李伶俐道：“那李經(jīng)理，你的意思，在我們內(nèi)部也要出這樣一份處罰通知，而且處罰的越重越好是不是？”
李磊小聲道：“我就是這樣覺得，怎么處理最后還是要看老大的意見，當然我這樣想，完全是為了我們項目我們團隊利益考慮，沒有一點私利?！?p> 我總結道：“現(xiàn)在只能這樣辦了，楊藝馨、李磊、李伶俐你們的建議都很好，現(xiàn)在分頭行事，楊藝馨你負責寫這件事的通訊稿，不明白的問李磊；李伶俐你負責寫這件事的內(nèi)部處罰通知，不明白的問李磊。關鍵是寫的任何文字都要有理有據(jù)合情合法，站得住腳，不能讓人隨便挑出毛病。我去找李總和左利杰去溝通這件事，你們分頭去做好你們自己的工作后，再拿給我，我再拿李總審核?！?p> 我向李忠誠匯報了這個情況后，李忠誠問：“你打算怎么處理？”
我說出了想法，李忠誠大概認同道：“你部門內(nèi)部的事情你自己處理就好，要記得你立的軍令狀哦，到時候完不成，我可愛莫能助哦。”
聽到這里，我心里大概明白了，李忠誠現(xiàn)在最關注的就是業(yè)績，至于我們部門內(nèi)部的一些問題，比如左利杰的人品問題，他才不想花時間去浪費在這種事情上。說的好聽是大人物管大事情，說的不好聽是只要結果不管過程。
待我找到左利杰，沒有想到他做人的底線那么低，我原本還想給他一個下馬威，于是見面就先問：“左利杰你怎么能做出這樣的事情呢？你知道這樣做的影響多不好?！?p> 左利杰冷笑道：“宋總，既然事情出了，你就說怎么處理吧，不用那么多大道理。”
我生氣道：“你到現(xiàn)在還沒有認識到你的錯誤，這才是最讓我寒心的，你也知道的，曾經(jīng)有人提議過要買假的賬戶數(shù)據(jù)，我們團隊是討論過的，結果也都是一致反對的，那么你現(xiàn)在做的事情和買假數(shù)據(jù)有何不同，甚至你現(xiàn)在做的事情更嚴重，你還伙同客戶分贓。”
左利杰恬不知恥的提醒我道：“宋總，說話不要這么難聽好吧，什么叫分贓，那是不是給到客戶的獎勵，客戶愿意分給我我要了怎么了。”
“那是獎勵實實在在拓展的新客戶，但不是讓你們這些人鉆空子用的。”說到這里左利杰打斷了我的話道：“宋總，都到現(xiàn)在這個地步了，大家何必再說這些虛的呢，更沒有必要再給我扣這些帽子?！?p> 我知道今天再說下去也沒有結果，于是起身對左利杰說：“好，左利杰，既然你這樣說，今天談話先到這里吧?！?p> 今天的談話結束我知道我敗了，我不是敗在沒有處理好這件事上，而是敗在準備不足上。我竟然不知道左利杰是這樣人，這么沒有底線的人，從今天談話的結果來看，我知道左利杰已經(jīng)想好要撤了，所以打定主意油鹽不進也無欲無求。
這世上的人呢大概分為三種，第一種人是清高的人，第二種是入世的人，而往往最多的就是第三種人，這種人又想清高但是清高的又不徹底，想入世呢入世的又不干脆，結果就這樣尷尬糾結的活著了。而這左利杰明顯給自己的定位很清晰，他明顯屬于第二種人，而我今天對待他的招明顯是對待第一種人的招了，這明顯的就是沒有對癥下藥嘛。
后來經(jīng)過李磊的一番了解，說明我的判斷是沒有錯誤的。左利杰意思很簡單，公司想辭掉他，就必須給他相應的補償。原本我只是想處罰重點，還沒有考慮開除他，既然他自己提出來了，現(xiàn)在他就不得不走了，但是像他這樣的情況又不可能給他補償，否則人力資源部的夏夢竹又該怎么打我們部門的小報告。
團隊的人也都知道，整個事件中左利杰是沒有理的，但是他現(xiàn)在不是在講道理，而是完全在耍無賴，就不能用正常的手短處理了。還是楊藝馨有辦法，楊藝馨搬出來自己的勞動局副局長的叔叔震懾住了左利杰，左利杰也知道走仲裁自己是沒有好果子吃的，還不如按照公司提出的好合好散，自己還可以落得一個稍微好點的名聲，畢竟還需要在圈子里混。
世間的事情往往就是這么矛盾，正確的處理方式總沒有權利和勢力帶來的效果迅速，先不是哪樣的處理途徑好。