第四十四章 推遲的年忙
“帥啊!”安莯可不是一個(gè)怕事的人,聽(tīng)艾沫說(shuō)到一刀就解決掉一個(gè)人,只覺(jué)得很是厲害,可恨自己當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),沒(méi)能看看這樣瀟灑果斷的艾沫。
“這不會(huì)讓緋夢(mèng)那邊聯(lián)想到你吧?”
原本一件小事,卻被放大開(kāi)來(lái),讓艾沫有些擔(dān)心。
“沒(méi)事,讓我哥處理吧!這種陰謀論寫(xiě)的越是激憤越是沒(méi)多少人敢信,在評(píng)論里面稍微引導(dǎo)一下就是了。再說(shuō),緋夢(mèng)那邊肯定知道我們會(huì)進(jìn)入雲(yún)之夢(mèng)的,不過(guò)一個(gè)寵物而已,最多他們認(rèn)為你是在測(cè)試期間發(fā)現(xiàn)了什么,又不是我去抓的墨玉?!?p> 艾沫點(diǎn)點(diǎn)頭,只要不會(huì)牽扯到安莯的計(jì)劃,被人在游戲里面多關(guān)照一下倒也無(wú)所謂。
“這個(gè)項(xiàng)目你哥也在關(guān)注嗎?”
“那可不僅是關(guān)注,以后多少也要接觸一些游戲領(lǐng)域,他們研發(fā)部專(zhuān)門(mén)抽出了一些人在研究體感游戲,說(shuō)不定在不久的未來(lái)我們凌峰也能有自己的體感游戲呢!只不過(guò)你說(shuō)的那個(gè)什么,迎風(fēng)斬,要是以后遇到說(shuō)不定還得打上一架?!?p> 艾沫點(diǎn)點(diǎn)頭,她倒是不介意和人動(dòng)動(dòng)手,測(cè)試的時(shí)候交手更是家常便飯,只是看安莯的樣子,怕是挺期待迎風(fēng)斬以后再來(lái)找麻煩的。
或許長(zhǎng)期身居高位的偽裝終于在雲(yún)之夢(mèng)中放下,又或許安莯真的挺喜歡這種游戲體驗(yàn)的,漂亮的臉蛋上竟有著些許的躍躍欲試,艾沫只覺(jué)得,對(duì)游戲的熱愛(ài),怕是從父親過(guò)度給了女兒了。
~~~~~~~~~~~~
“莯莯,各個(gè)部門(mén)送來(lái)了匯總資料,這里是梗概,具體的已經(jīng)傳給你了。”
安莯從資料中移開(kāi)視線,揉了揉眉心,見(jiàn)艾沫又拿幾個(gè)存儲(chǔ)器進(jìn)來(lái),不禁有些頭疼,年后大家都有些放松過(guò)頭了,連帶著安莯都被迫輕松了許多?,F(xiàn)在大家終于加緊步伐了,忽然的加速,讓安莯突然有種工作做不完的錯(cuò)覺(jué),看來(lái)以后得提前鞭策大家進(jìn)入工作狀態(tài)。
“好,放下吧!”
安莯應(yīng)了一聲,準(zhǔn)備重新投入工作,卻見(jiàn)艾沫站在面前沒(méi)有走。
“怎么了?這兩天適應(yīng)些了嗎?”
艾沫點(diǎn)點(diǎn)頭。雖然是新人上任,但公司上下沒(méi)人不知道艾沫和安莯的關(guān)系,對(duì)她多少都有些關(guān)照,遇到有些不熟悉的東西,他們不等艾沫詢(xún)問(wèn)就會(huì)主動(dòng)解釋?zhuān)恍┤粘9ぷ鞯牧鞒?,艾沫也在大家的幫助下理順了?p> “恩,大家?guī)土宋液芏唷!逼鋵?shí)越是了解凌峰的運(yùn)作,艾沫越是覺(jué)得安莯這個(gè)副董事長(zhǎng)當(dāng)?shù)牟蝗菀?,遠(yuǎn)沒(méi)有大家想的那么輕松,只要發(fā)號(hào)施令自然有人去做。許多事情,包括一些細(xì)節(jié),都需要經(jīng)過(guò)安莯這邊,安莯就像是凌峰的大腦,隨時(shí)有信息從這里流入流出,然后再輻射到凌峰各個(gè)部門(mén)。
“這兩天你的工作強(qiáng)度有些大了?!卑滩蛔√嵝训?。
“沒(méi)辦法??!過(guò)年那段時(shí)間都太放松了,這幾天又想著雲(yún)之夢(mèng)的事情,積壓了些工作沒(méi)做,也不是每個(gè)時(shí)候都這么忙的,我可一向不主張高壓工作的?!?p> 艾沫跟了安莯這么久,她的工作方式自然是知道的,工作和生活分的很開(kāi)。工作的時(shí)候全心全意,沒(méi)有任何事情能夠打擾到她,放松的時(shí)候極盡可能的放松,就像這兩天雖然上班的時(shí)候忙的連喝水的時(shí)間都沒(méi)有,下班了還是要去上線玩兒上幾個(gè)小時(shí)。有這樣的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),自然也帶了一批這樣的員工。
凌峰雖然工作守則上明確寫(xiě)了上下班時(shí)間,可實(shí)際運(yùn)作中卻并沒(méi)有硬性規(guī)定。只要覺(jué)得自己工作做完了,完全可以提前下班。這幾天一些對(duì)雲(yún)之夢(mèng)感興趣的員工,工作效率更是高了不少,安莯特地給凌峰員工準(zhǔn)備的那些福利設(shè)備,利用率堪比一些體驗(yàn)館了。
但千萬(wàn)別因?yàn)檫@就認(rèn)為凌峰的人工作散漫,他們的工作常常是量化到個(gè)人的,每個(gè)人對(duì)自己的工作內(nèi)容十分清晰,就是剛剛來(lái)凌峰的新人,在這樣的氛圍下也能很快成長(zhǎng)起來(lái),適應(yīng)凌峰的節(jié)奏。
艾沫一直很羨慕這種明確知道自己要做什么的感覺(jué),這兩天也努力向身邊人學(xué)習(xí)著,倒是比在基金會(huì)的時(shí)候更有目標(biāo)性。